Novia Communicatie
  • Home
  • Wat we doen
    • Quickscan projectcommunicatie
    • Krachtenveldanalyse
    • Stappenplan projectcommunicatie
    • Projectcommunicatie management
    • 7K-model positionering
    • Employer Branding
    • Luisterkracht
    • Strategisch communicatieplan
    • Doelgerichte Dialoog
    • Visie-ontwikkeling met draagvlak
    • Participatie- en inspiratiebijeenkomsten
    • Rode draad
  • Wie we zijn
    • Werkwijze
    • Team
    • Maatschappelijke betrokkenheid
  • Voor wie we werken
    • Zorg- en hulpverleningsorganisaties
    • Maatschappelijke- en culturele organisaties
    • Onderwijs en kinderopvang
    • Overheden
    • MKB
  • Trainingen
  • Blog
  • Contact

De Rooyse Wissel
Focus op gemeenschappelijk doel

De Rooyse Wissel is een particulier forensisch psychiatrisch instituut waar patiënten met een tbs-maatregel worden verpleegd en behandeld.

Tijdens de teamdag van een van de afdelingen van de Rooyse Wissel verzorgde Novia communicatie een workshop.
Hierbij legden we het accent op het belang van gezamenlijk betekenis geven aan verandering.
Door middel van dialoog en het associëren met behulp van foto’s, ontstonden inspirerende gesprekken en leerden collega’s elkaar op
een andere manier en elkaars passie kennen. Het resultaat was een overzicht van een aantal gezamenlijk gekozen beelden, die als metafoor het veranderingsproces kunnen ondersteunen en versterken.

www.derooysewissel.nl

Henk Manders | manager De Rooyse Wissel:
"De samenwerking met Novia kenmerkt zich door een gedegen voorbereiding en het zich goed eigen maken van de spelende
dynamiek. De workshop heeft er in geresulteerd dat de medewerkers hun focus op ons gemeenschappelijk doel hebben."
© 2016 | Novia communicatie
Leonie Boeyen
t 06 52 373 956
leonie@noviacommunicatie.nl
Dagmar Matthijssen 
t 06 51 689 590
dagmar@noviacommunicatie.nl

Ontwerp website: GOM Design