In de gemeente Arnhem hebben 75 vluchtelingen met Arnhemse begeleiders en tolken de hele dag vrijwilligerswerk gedaan bij Arnhemmers die het moeilijk hebben. Ze hebben tuinen opgeknapt, ramen gezeemd, muren gesausd, een schutting geplaatst, terrassen schoongemaakt en nog veel meer. Hoe kun je verbinding tot stand brengen? Zo dus!
Nog krachtiger dan een goed gesprek, de dialoog en ontmoeting is met elkaar iets tot stand brengen. Samen iets doen, het liefst voor een ander, schept een band. Je leert elkaar kennen en elkaar te waarderen. Je kunt samen trots zijn. Een bekend voorbeeld is barn raising bij de Amish. Wanneer een huis of schuur is beschadigd door een storm of brand steekt iedereen de handen uit de mouwen om er iets mooiers voor terug te geven. Heel de gemeenschap komt dan samen en in één dag wordt er een nieuw gebouw neergezet. De mannen zijn aan het werk en de vrouwen passen op de kinderen en verzorgen de hapjes en drankjes. Ook in het oosten van Nederland kennen we dit fenomeen in de vorm van naoberschap, oftewel nabuurschap. Buren in een kleine, overwegend agrarische gemeenschap, staan elkaar bij met raad en daad, in goede en slechte tijden. Het komt voort uit de tijd dat boeren niet konden rekenen op goede openbare voorzieningen.
Alle drie de voorbeelden hebben gemeen dat burgers zich verenigen en op eigen initiatief, zonder hulp of bemoeienis van de overheid, iets tot stand brengen. Nu onze samenleving, zoals professor Jan Rotmans beschrijft, zich in een kantelperiode bevindt van een verticaal geordende, centraal aangestuurde, top-down samenleving naar een horizontale, decentrale bottum-up samenleving is het vinden van manieren om verbinding tot stand te brengen des te belangrijker. Dat geldt niet alleen voor onze samenleving als geheel, maar ook voor organisaties en bedrijven afzonderlijk. Verbinding ontstaat vanuit een gezamenlijk doel of belang. Zorg dus op z’n minst dat u uw gezamenlijk doel voor 2016 met uw burgers, medewerkers en relaties deelt. Een goed begin is immers het halve werk.
Nog krachtiger dan een goed gesprek, de dialoog en ontmoeting is met elkaar iets tot stand brengen. Samen iets doen, het liefst voor een ander, schept een band. Je leert elkaar kennen en elkaar te waarderen. Je kunt samen trots zijn. Een bekend voorbeeld is barn raising bij de Amish. Wanneer een huis of schuur is beschadigd door een storm of brand steekt iedereen de handen uit de mouwen om er iets mooiers voor terug te geven. Heel de gemeenschap komt dan samen en in één dag wordt er een nieuw gebouw neergezet. De mannen zijn aan het werk en de vrouwen passen op de kinderen en verzorgen de hapjes en drankjes. Ook in het oosten van Nederland kennen we dit fenomeen in de vorm van naoberschap, oftewel nabuurschap. Buren in een kleine, overwegend agrarische gemeenschap, staan elkaar bij met raad en daad, in goede en slechte tijden. Het komt voort uit de tijd dat boeren niet konden rekenen op goede openbare voorzieningen.
Alle drie de voorbeelden hebben gemeen dat burgers zich verenigen en op eigen initiatief, zonder hulp of bemoeienis van de overheid, iets tot stand brengen. Nu onze samenleving, zoals professor Jan Rotmans beschrijft, zich in een kantelperiode bevindt van een verticaal geordende, centraal aangestuurde, top-down samenleving naar een horizontale, decentrale bottum-up samenleving is het vinden van manieren om verbinding tot stand te brengen des te belangrijker. Dat geldt niet alleen voor onze samenleving als geheel, maar ook voor organisaties en bedrijven afzonderlijk. Verbinding ontstaat vanuit een gezamenlijk doel of belang. Zorg dus op z’n minst dat u uw gezamenlijk doel voor 2016 met uw burgers, medewerkers en relaties deelt. Een goed begin is immers het halve werk.
RSS Feed